务实、专业、实力雄厚，加盟京华合木没有错！

京华合木幼儿园（河南濮阳园）位于河南濮阳市最核心地段的最高端小区，投资方是当地知名的大型企业——信原实业。2018年5月26日，京华合木幼儿园（河南濮阳园）正式签约加盟。目前，幼儿园正在开园前紧张筹备阶段，计划今年9月试营园。

公司简介与团队建设

我们公司是97年12月成立的，中原油田的规范改制企业。成立之初董事长就提出了“积累资本、积累经验、寻找项目”的经营方针，“为自己开拓一片生存空间、为子孙打下一份基业、为社会做出自己应有的贡献”的经营宗旨。二十多年来，我们本着务实、道德、创造的核心价值观一路走过来，从创立之初的五十多人，经营范围只有油田的化工生产销售、措施基础服务，发展到现在的九个子公司，成为一个集团化企业。

为什么选择京华合木？

从公司发展来说，现在油田经营已经到了晚期，业务逐渐萎缩，所以我们一直在不断探索，不断寻找项目。从国家层面来说，二胎放开，民促法正式实施，以及一系列利好政策，让我们看到了契机。我们看好幼教，觉得这是一个朝阳产业，特别到2020年的时候幼儿入园将要达到一个高峰期。再加上我们董事长原来就是从事教育行业的，有着深厚的教育情怀，并且有以人为本的思想，所以我们有信心把幼儿园项目做大做强。

但是最开始我们真的感觉很茫然，因为太跨行业了，不知道应该怎么做。在网上搜索的过程中，我感觉京华合木网站制作非常成功。我从中午2点一直看到晚上11点多，想了解的东西全都能找到，让我对办幼儿园也更有信心。但是同时也有人给我泼来凉水，说你不要相信网上说的。基于这，我们也去调研、了解、走访了很多教育机构，在走访的时候，通过比较，无论从细节还是从师资团队，还是从公司员工精神面貌等，我更加坚信了京华合木的团队是我要选的。特别是京华合木的德培（DAP）教育，发展适宜性教育，用中国话说就是因材施教，体验式教学，让我真的为之一动。

其实我自己从小也有一个老师梦，现在正好有这样的契机，领导对我、对我们团队的信任，让我们来做这个事情，我就想无论如何一定要把这件事情做好。

接下来一个月的时间，我们马不停蹄地去了湖北、漯河、聊城、北京，了解了多家教育机构，经过对比，我确确实实更加坚信京华合木。后来我们去参观了京华合木幼儿园（山东聊城园）。装修风格正是我们喜欢的，老师的精神面貌，孩子那种欢快高兴的样子，园长的评价、后厨等等，我们觉着这就是我们想要的。尽管这样，毕竟选择比努力更重要。当时我就在想，领导交代我来做这件事，而且说做就要做好，要做成产业链。所以说我是非常谨慎的。

当天晚上我就在想，为什么有不同的声音？我看到的京华合木和别人说的为什么不一样？原因在哪里？我是否选择京华合木？我选择京华合木到底是对还是错？我从来不失眠的。可是那一晚我辗转反侧失眠了。我的心里很着急，也很不安。不知不觉到了凌晨五点多钟。正在我犹豫不决的时候，京华合木项目经理于丽娜老师给我微信沟通，告诉我，她九点钟就要从安阳回到青岛。可能这个时间错过了，我们就没有今天的合作了。

我觉得京华合木幼儿园是我们想要的，虽然我当时说不清道不明德培教育到底是怎么回事儿。但是我就心里有一种感觉，我就觉着这就是我们想要的。所以我决定再跟领导争取一下，给于老师半个小时时间，让她给领导做一次汇报。于老师真的很专业，把原本准备了一个多小时的汇报压缩到了半个小时，把精髓跟张总进行了汇报。 讲完之后，张总说，做个市场调研，再了解了解做个预算看看什么情况。

其实那一天我是很心疼于老师的。她穿着十公分的高跟鞋去看现场、做市场调研。我们有一条临建的路，全是石子，走起来很费劲。白天调研，晚上回来又要做预算、做汇报文件，估摸着当晚一两点才可能休息。第二天于老师把预算、调研情况跟领导汇报之后，领导非常认可，当场决定马上签约。

从前到后，我对于老师非常佩服，我之所以能加盟京华合木，跟她的服务、专业和敬业是分不开的。由她这个窗口我看到了京华合木这个团队。

参加开园培训的感受如何？

我们作为公司高层，出去学习机会也是很多的。但是从来没有参加过为期8天的培训。我当时来的时候就问督导园长，能不能只参加两天时间。督导园长建议我最好全程参加，对我们开园是非常有益的。

鉴于此，我从头到尾一天不落地在这里学习、记笔记。尽管跨行业听得很吃力，我也很努力地在学习。通过学习，我了解到咱们师资队伍是非常雄厚、非常专业的。老师们教学都非常认真，给我们的都是干货，都是实战操作的东西，这些正是我们想要的，想得到的。由此我更加觉得京华合木真的是个好的教育品牌，真的感觉到加入京华合木没有错。