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案例访谈:京华合木幼儿园(山东济南园)投资人 单老师

京华合木 2018年05月24日
京华合木 3359


为孩子提供更好的成长环境

——案例访谈:京华合木幼儿园(山东济南园)投资人  单老师

 

京华合木幼儿园(山东济南园)的投资人,是在早教行业已经做得非常出色的创业者。2018年4月底,京华合木幼儿园(山东济南园)正式签约加盟。目前,幼儿园正在装修施工,计划今年9月正式开园招生。

 

什么契机让您有了创办幼儿园的想法?

单老师:其实很早之前就想创办幼儿园。特别是儿子快出生的时候,想专门为他办一所幼儿园,为他创造一个更好的成长环境。之前做了很多年的早教,现在又想做幼儿园的一个主要目的,就是想让孩子们从小就有一个属于自己的好环境,引导他发挥自己的特长,发挥自己的个性,管理自己的情绪。之前早教品牌那边也有幼儿园,但是没有实际落地的幼儿园,所以我们也没敢加盟。现在通过一段时间考察,选择了京华合木。

 

幼儿园目前的情况怎么样?

单老师:现在项目刚刚开始装修,大概还需要近两个月的时间才能完工,计划9月份开园。我的目的是想让自己的孩子上这个幼儿园,还有一个投资人觉得京华合木理念特别好,也要让自己的孩子来这里上幼儿园,所以我们所有的采购、用料都是最环保的,而且提前进提前晾味,确保安全。

 

为什么选择加盟京华合木?

单老师:之前考察了好多幼儿园,包括大风车、红黄蓝等,其实他们的教学理念也都还不错。但是当我找到京华合木,我发现京华合木的教学理念跟我们之前做早教的理念是非常相似的。3-6岁是孩子性格塑造的关键期,德培(DAP)理念也是在倡导保护孩子天生的积极性,参与的主动性。所以我们选择了京华合木。

而且我们计划,如果1-2年内做的还不错,我们会继续开分园。因为我们现在的孩子特别需要能理解他们的老师,比如动静态、性格特征、个体差异,孩子需要老师用正确的方式引导他,这样才能发挥他的优势,弥补他的弱势,真正做一个快乐的孩子。

 

怎么认识德培(DAP)理念的?

单老师:最开始的时候对德培(DAP)理念是不理解的,以为是品德教育。总部了解之后才知道,德培(DAP)理念是根据孩子个体差异设计适宜性课程,对孩子的天性、创造力和主动性给予充分的保护,不会过渡地去约束他,同时还能锻炼孩子的各种技能,包括生活的技能,处理实际问题的技能等等。

所以,配套的德培测评系统确实是很不错的。它能通过大数据和具体问题的分析,让家长和老师充分了解孩子的特点、行为方式,在家庭中、在学习中针对性的关注到孩子,不让老师、家长对孩子产生误解,并提出针对性的教育方案来引导孩子。在我看来德培测评系统真的是非常好,非常实用,而且非常简单、直观。


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